Gute und moderne Führungsqualitäten sind gefragt, um Unternehmen in der heutigen schnellen Zeit des permanenten Wandels erfolgreich führen zu können. Doch was sind gute Führungsqualitäten überhaupt?
Hier kann ein Blick ins Englische helfen: Am einfachsten kann man Führungsqualitäten mit „leadership skills“ übersetzen. Diese umfassen sowohl „hard skills“ als auch „soft skills“ bzw. Sozialkompetenzen und hängen mit dem Thema der Führungskompetenz zusammen.
Dabei ist Autorität nach wie vor vonnöten, wobei ein bloß autoritärer Führungsstil heutzutage in den meisten Fällen nicht mehr ausreicht, um alle Mitarbeiter gleichermaßen erfolgreich führen zu können.
Effektive Kommunikation
Eine der wichtigsten Führungsqualitäten ist die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren. Frei nach Stephen Covey gehört dabei sowohl dazu, dass man zunächst einmal seinen Mitarbeitern zuhört und sie wirklich versucht zu verstehen, als auch das deutlich machen des eigenen Standpunkts.
Es braucht Geduld und auch etwas Demut, seinem Gegenüber wirklich Gehör und damit auch wertvolle Zeit zu schenken. Eine gute und zielführende Kommunikation ist gerade heute im Zeitalter schneller Facebook- und WhatsApp messages und wenig durchdachten E-Mails, welche die halbe Belegschaft in CC setzen, viel wert.
Selbstdisziplin
Diese Eigenschaft ist nicht nur für Führungskräfte wichtig, sondern für alle erfolgreichen Menschen. Die Dinge zu tun, welche den größten Unterschied machen, erfordert die nötige Disziplin. Brian Tracy hat hierzu ein großartiges Büchlein geschrieben mit dem Titel „Eat that Frog“.
Dabei geht es darum, die wichtigste Aufgabe, welche oberste Priorität hat, zuerst zu erledigen – und nur diese. Um mehr Selbstdisziplin aufzubauen, ist sowohl mentale als auch physische Stärke vonnöten, die man sich antrainieren kann.
Hilfreich ist die regelmäßige Aktualisierung der Tages-, Wochen- und Monatspläne sowie regelmäßiger Sport, der einen für mehr Disziplin konditionieren kann.
Motivation & Inspiration
Die Fähigkeit, zu motivieren und inspirieren gehört ebenfalls zu den Qualitäten, die eine Führungsperson haben muss.
Zuversicht & Optimismus
Niemand folgt einem ständigen Nörgler – gute Führungskräfte sehen das Glas eher halbvoll statt halbleer. Manchmal ist es nicht einfach, positiv zu bleiben, gerade in Zeiten wie der Corona-Krise, die vielen Unternehmen schwer zu schaffen macht.
Doch andere Menschen sind auch stark von dieser Krise betroffen, und schlimmer geht es fast immer. Wer versucht, sich auf Lösungen zu fokussieren, der wird auch leichter fündig als jemand, der dauernd Probleme und Fehler sucht.
Vorbild sein
Gute Führungspersönlichkeiten sind auch immer gute Vorbilder und handeln jederzeit so, dass man guten Gewissens dem Beispiel folgen kann. Hiermit hängt auch die Integrität zusammen, die jederzeit gewahrt werden muss, um höchste Glaubwürdigkeit zu erhalten.
Dies sind nur einige wenige Beispiele für wichtige Führungsqualitäten, sollten noch weitere Eigenschaften fehlen, dann hinterlassen Sie doch gerne einen Kommentar!